仲裁生效后还可以起诉。按相关法律规定，劳动仲裁后，符合法律规定情形的，可以向提起诉讼。起诉的基本条件包括：1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人或者其他组织；2、必须有明确的被告；3、有具体的诉讼请求和事实...
劳动仲裁后，不服仲裁裁定的，可以向提起诉讼。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民提起诉讼的必经程序。劳动仲裁的劳动仲裁流程具体如下：1、提出仲裁申请；2、仲裁委员会进行审查；3、开庭仲裁。劳动争议起诉条件：1、申...
法律分析：可以，按相关法律规定，劳动仲裁后，对仲裁裁决不服，符合法律规定情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人...
法律分析：劳动仲裁后可以向起诉，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申诉。法律依据：《中华...
法律主观：在提起劳动仲裁后当事人是可以依法起诉的。如果当事人对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书文本之日起的十五日内依法提起诉讼；如果逾期不起诉的，则仲裁裁决书就发生法律效力。法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解...
法律分析：可以，劳动争议仲裁是提起劳动诉讼的前置程序，仲裁委员会作出仲裁之后，一方当事人不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起，十五日之内向起诉，如果超过十五天不诉讼的，那么就丧失起诉的权利，仲裁的裁决书生效。
法律主观：劳动仲裁后还能提起诉讼吗劳动仲裁后可以提起诉讼，按相关法律规定，劳动仲裁后，符合法律规定情形的，可以向提起诉讼。相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的...
劳动仲裁三年后还可以起诉。劳动仲裁的时效为一年，即从劳动争议发生之日起一年内提出仲裁申请。如果劳动者超过一年未提出仲裁申请，则仲裁时效期间已经届满，劳动者将失去胜诉权。但是，劳动者仍然可以就该劳动争议向人民提起...
劳动仲裁不服是可以上诉的。1、对终局裁决不服的，劳动者可以依法向人民起诉维权，用人单位认为有错误的，可以申请予以撤销；2、对终局裁决以外的的劳动裁决不服的，当事人可以通过向起诉来处理。不服劳动仲裁...
如果是劳动仲裁可以到起诉，其他性质的仲裁不可以的。如果是劳动仲裁，可以向人民起诉。如果是其它仲裁，当事人就同一纠纷向人民起诉的，人民不予受理。但当事人可以向人民申请撤销裁决。仲裁实行一裁终局的...
