行为学派认为“知识管理就是对人的管理”,知识被当作一种过程,即个人或组织对知识搜集、加工、利用并升华的过程。一般而言,行为学派的知识管理(包括理论研究和实践活动两个方面)主要侧重关注发挥人的能动性,关注对人类个体的技能或行为的...
1.知识管理的概念。知识管理被认为是在一定环境下解决大量资讯信息所带来的创新、组织与扩散问题的方法。在公司管理中,知识管理意在构建一个数据化的知识管理系统,让公司在获得知识和资讯后进行分享、整理、记录和创新,这些累积...
知识管理（英语：knowledgemanagement，缩写为KM）包括一系列企业内部定义、创建、传播、采用新的知识和经验的战略和实践。这些知识和经验包括认识，可以是个人知识，以及组织中商业流程或实践。知识管理是一项在1990年代中期开始在...
减少错误的重复发生。简而言之，知识管理就是知识收集、管理、共享、迭代、创新的一个过程。会博通为您提供知识文档的全生命周期管理凝聚能为组织增值的想法、信息和知识，从而增加组织的智力资本以及提升组织绩效...
知识管理（KnowledgeManagement）是对知识、知识创造过程和知识的应用进行规划和管理的活动。知识管理是知识经济时代涌现出来的一种新的管理思想与方法，融合了现代信息技术、知识经济理论、企业管理思想和现代管理理念，体现了以...
知识管理，KnowledgeManagement，对知识、知识创造过程和知识的应用进行规划和管理的活动。个人知识管理（PKM，personalknowledgemanagement）的定义：美国密歇根大学的PaulDorsey教授：“个人知识管理应该被看作既有逻辑概念层面又...
知识管理（KnowledgeManagement，KM）就是为企业实现显性知识和隐性知识共享提供新的途径，知识管理是利用集体的智慧提高企业的应变和创新能力。知识管理包括几个方面工作：建立知识库；促进员工的知识交流；建立尊重知识的内部环境...
知识管理的作用主要有两个：1.纵向上的传承，横向上的协作知识管理最基础的目的是让企业员工不觉得自己是一个人在战斗，每个员工均能代表自己的企业，能代表其以及所在职位的前辈经验的传承。需注意的是，纵向上的传承，...
知识管理一些问题的发生通常由于公司忽略了人文文化。在一个个人知识受到重视并获得报酬的环境里，建立一个能识别隐性知识并鼓励雇员共享的文化是至关重要的。公司需要使知识管理这个概念深入雇员心中，这点不能被低估。毕竟，在...
所谓知识管理的定义为，在组织中构建一个量化与质化的知识系统，让组织中的资讯与知识，透过获得、创造、分享、整合、记录、存取、更新、创新等过程，不断的回馈到知识系统内，形成永不间断的累积个人与组织的知识成为组织智慧...
2024/6/17
2024/6/17
2024/6/17
2024/6/17
2024/6/17
2024/6/17
2024/6/17
2024/6/17