1、中国法定节假日有：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。2、国家法定假日指的是国家规定放假的日子。法定假日，用人单位安排加班的，需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。4、更重要的是，它还统筹兼顾的经济社会发展和传统文化习俗之间的关系，将清明、端午、中秋等传统节日定为法定假日，这一点对于弘扬传统文化、促进中华文化的伟大复兴，将会产生深远的意义。

1、端午高速不免费。2、这个节日不属于《重大节假日免收小型客车通行费方案》中规定的节日。根据《重大节假日免收小型客车通行费方案》规定，春节、清明节、劳动节、国庆节四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日为免费通行时间。免费通行车辆为行驶收费公路的7座以下（含7座）载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车

1、清明节是法定节假日。2、根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）规定，国法定节假日包括三类。3、第一类是全体公民放假的节日，包括：新年（1月1日放假1天）、春节（农历除夕、正月初一、初二放假3天）、劳动节（5月1日放假1天）、国庆节（10月1日、2日、3日放假3天）清明节（放假1天）、端午节（放假一天）和中秋节（放假一天）。

1、双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间，不是法定节假日，是每周40小时工作时间以外的休息时间，它是常规的休息时间。2、法定节假日是指元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节等，企业一般实行月薪制，不涉及私企对双休日配发工资问题。3、概念不同4、支付的加班工资不同法定休假日加班的，企业应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资。5、时间不同

1、每次假期前，假日办就会发布放假日期，这日期段内都属于法定节假日。国家法定节假日是指国家规定的节假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。2、周六、周日不算法定节假日，属于公休日，当然周六、周日刚好是国家法定节假日的情况除外。

公司放假通知可以从三个方面进行描写，首先要写明放假的具体时间是几号到几号，第二个就是要写明放假期间的具体安排，第三个还要写明放假期间的注意事项。

国庆的法定休假时间为3天，再将前后两个周末调整为一起休假共计7天，中国大陆海外机构及企业则为3-7日，澳门特别行政区为2日，香港特别行政区为1日。