数通部门。待遇好，环境好，工作压力小。华为是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商，致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。
路由器部门。根据调查相关资料得知，北研所是数通大本营，也就是路由器，如果不幸分配到路由器部门，内部管理比较乱，加班严重，待遇相对于其他部门并无太大优势。
研发部门。1、工资高。华为研发部门平均每月工资为25000元，高于其他部门，工资较高。2、待遇好。华为研发部门缴纳五险一金，有住房补助，节假日福利多，待遇较好。
市场系统，研发系统，财务系统，中试系统，生产系统，管理工程部。最好的是圣无线，神终端，
华为师兄看过来,软件测试岗哪个部门好一些其实软件开发岗位和软件测试岗位本身职位就有差异,不管是在华为还是其他公司软件开发俗话来讲就是敲代码软件测试俗话来讲就是找bug这个是工作差异论薪资的话一般来说开发会比软件测试要高,不过高级...
华为研究所、华为芯片设计部门、华为海外部门。1、华为研究所：华为研究所是华为公司的核心部门之一，也是华为公司最重要的创新驱动力之一。2、华为芯片设计部门：华为芯片设计部门是华为公司的又一核心部门，负责华为公司的芯片...
多。根据职场网查询可知，华为北研所结构设计加班多，且业务繁重，工作压力巨大，适合能吃苦耐劳的年轻人进入奋斗学习。
华为待遇最好的三个部门：开发部门、业务与软件部门、华为南京研究所。华为杭研是指华为杭州研究所，本科占94%，成立于2000年10月10日，注册地位于杭州市滨江区长河街道江虹路，经营范围包括技术开发、技术服务、技术咨询：微...
这个其实没有这种说法的，基本上各部门都有相应的职责，工资的话，应该是研发部门的工资高一点
华为北京研究所环保园主要是数据通信TCP，IP终端。根据查询相关资料信息，华为北研所最累的部门是一线的研发岗位，作为一线的研发岗位，研究的成果最为重要，加班也是常态，工作和家庭不能够平衡好，所以是最累的部门。
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