法律分析：可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1～3天的丧假。丧假的天数一般是用人单位自己决定的，在丧假期间用人单位需要依法进行发放劳动者的工资。法律依据：《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》。第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。第二条 职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。