工伤赔偿的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。超过一年的申请将不予受理。对劳动仲裁裁决不服的当事人，可在收到之日起十五日内向法院提起诉讼。法律分析；工伤赔偿时效及起算时间：关于工伤赔偿的劳动争议当事人申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。若超过一年的，仲裁机关可不予受理。在收到劳动仲裁裁决后，当事人不服的，在收到之日起十五日内可向法院提起诉讼。拓展延伸；工伤赔偿申请的时效性及注意事项。工伤赔偿申请的时效性非常重要。根据相关法律法规规定，一般来说，工伤赔偿申请应在工伤发生后的一定期限内提出。具体时限可能因地区和具体情况而有所不同，但通常不会超过一年。因此，及时了解和掌握工伤赔偿申请的时效性是至关重要的。