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时长:00:00更新时间:2023-10-03 10:20:43
转正需要签劳动合同吗转正是否需要签劳动合同,一般因情况而定。1、试用期包含在劳动合同期限内,试用期转正不需要再签劳动合同。因为新员工入职后,双方都会签订劳动合同,试用期也包括在劳动合同期限内。试用期考核合格的员工将成为正式员工。试用期内,单位还应及时发放工资;试用期包含在劳动合同期限内,没有劳动合同的试用期不成立,故试用期转正时不需要再签劳动合同。2、如果试用期期间劳动者没有与用人单位签订了劳动合同,那么试用期结束后转为正式员工的就需要重新再签订劳动合同了,如果没有签订劳动合同,用人单位应当承担相应的法律责任。职工劳动合同时间上的签订如下:1、签劳动合同是有时间限制的。法律规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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