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时长:00:00更新时间:2023-10-03 19:28:32
关于八级工伤,主要赔偿以下几种费用。一、医疗费《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称“解释”)第19条规定,按一审法庭辩论终结前实际发生的数额实报实销。另外需要说明两点。1、如对方肇事车辆投保了交强险,交强险保险公司应当在一万元限额内承担全部赔偿责任,当然,前提条件是对方车辆对事故负有责任。2、有的案件在一审法庭辩论终结前或者一审终结后,还会继续产生医疗费用,这些费用待实际发生后也可以向法院起诉,要求对方或保险公司承担。
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八级工伤能拿哪些补偿相关信息
八级工伤能拿哪些补偿相关问答
  • 八级伤残能赔多少钱

    综上所述,八级伤残的赔偿金额需要根据具体情况计算,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费和一次性伤残补助金等。具体赔偿金额根据实际情况计算,不同地区的规定可能有所不同,大约在几十万...
  • 工伤8级赔偿大约几万

    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。如果是工伤,8级伤残能够获得的工伤待遇是你本...
  • 工伤八级怎么赔偿

    3、医疗补助金,由用人单位一次性给付,赔付标准为8个月的工资。除此之外,还应当赔偿医疗费、护理费、交通费、住院伙食费等。值得注意的是,如果用人单位没有为劳动者购买社会保险的,那么以上费用都应当由用人单位进行承担。
  • 八级伤残能赔30万吗

    一般情况下,八级工伤的赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。具体到能否赔偿30万,如果受伤者的月工资较高,且不超过当地平均工资的300%,在经济发达地区工作,那么赔偿金额有可能达到或...
  • 工伤8级伤残一次性就业赔偿标准

    工伤八级伤残一次性赔偿赔偿有:11个月的本人工资、如合同到期或者解除劳动合同还需要由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。八级伤残鉴定的标准...
  • 八级伤残证能享受什么

    法律分析:八级伤残赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费...
  • 工伤8级伤残赔偿明细

    工伤8级伤残赔偿明细是:11个月的本人工资。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。...
  • 8级伤残一共赔多少

    伤残系数分为十级,8级伤残为30%。二、八级工伤赔偿标准医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括:挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。因侵权行为诱发受害人其他疾病的...
  • 工伤八级赔偿2022标准

    2022工伤八级赔偿标准如下:1、医疗费。医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;2、住院伙食补助费、交通、食宿费:(1)住院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数;(2)经医疗机构出具证明,...
  • 八级工伤赔偿项目表

    对于工伤中的伤残等级也是具体被分为了十级的,其中一级是最严重的,当然了十级就是相对较轻的了。针对不同的伤残等级可能做出的赔偿项目不同,那其中八级工伤赔偿哪些费用呢?律图小编马上为你做详细解答。一、八级工伤...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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