法律分析：工伤保险是用于保障职工在工作中因意外伤害、职业病等引发的伤亡和疾病的医疗费用、抚恤金及生活费等的社会保险。在工伤发生后，职工应当及时向用人单位申报工伤，并及时办理工伤认定和赔偿手续。但是，如果职工错过了工伤申请时限，仍然有其他的维权途径。例如，职工可以向劳动监察部门投诉举报用人单位的违法行为；也可以通过民事诉讼途径向用人单位索要赔偿。法律依据。