法定节假日加班费工资基数是根据月工资除以一个月计薪的天数计算的。根据劳动法规定，安排劳动者延长工作时间应支付不低于工资的150%的工资报酬，休息日工作又不能安排补休应支付不低于工资的200%的工资报酬，法定休假日工作应支付不低于工资的300%的工资报酬。对于实行标准工时制的劳动者，五一等法定节假日加班时，加班费应为不低于日工资基数的3倍。对于不定时工作制岗位，用人单位可以不支付加班工资。法律分析；一、法定节假日加班费工资基数是如何计算的。法定节假日加班费工资基数即日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，月计薪天数为21.75天。二、法定节假日加班费计算标准。