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时长:00:00更新时间:2023-10-04 07:20:06
不能申请工伤的情况有:1.在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的;上下班交通事故是工伤认定的常见类型,但并非所有在上下班途中发生交通事故都能认定为工伤,这里需考虑员工在交通事故中的责任大小。如果交警部门出具的事故认定结论为员工个人承担事故的“主要责任”或“全部责任”,则不能认定为工伤。2.在工作时间和工作岗位,突发疾病抢救无效在48小时后死亡的;工伤保险条例规定“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤。“突发疾病”包括各类疾病,不要求与工作有关联。“48小时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。员工虽然是在工作时间和工作岗位突发疾病,但经过抢救无效48小时之后才死亡的,不属于视同工伤的情形。5.自残或者自杀的
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什么样的情况不能申请工伤?相关信息
什么样的情况不能申请工伤?相关问答
  • 什么情况下不能享受工伤保险待遇(什么情况下不能享受工伤保险待遇...

    5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6.在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的;8.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤...
  • 哪些情况不属于工伤

    (二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。
  • 不能认定为工伤的情况有哪几种?

    一、不认定为工伤的行为有哪些?(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,...
  • 工伤认定不通过原因是什么

    工伤认定不通过原因具体如下:1、对于工伤认定未能提交充分资料,同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的,工伤认定机关理应不受理;2、对于工伤认定超过申请时效的,除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗...
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    一、首先,什么是工伤及如何申请?工伤通常分为两类,一类是本来应当被认定为工伤,另一类是被视为工伤。根据《工伤保险条例》第十五条的规定,被视为工伤的情况之一是,在工作时间和岗位上,突发疾病导致死亡,或在48小时内经抢救无效导致死...
  • 什么情况不能申报工伤

    如题,我想知道:什么情况不能申报工伤
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    根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,如因工作原因导致需要心脏支架的,可以申请工伤,如个人原因的,不可以申请。1.根据《工伤保险条例》第十五条 工人有下列情形之一的,视为工伤工作时间和工作职位,突发疾病丧命或者在...
  • 员工受伤申报工伤必须同时满足什么条件

    3、时间与空间条件。劳动者所遭受的伤害,必须发生在法律明确规定的时间和空间内,如工作时间和工作场所内、上下班途中,这也是认定工伤必不可少的条件。基本条件具体如下:(一)劳动关系主体适格根据《工伤保险条例》有关规定...
  • 工伤认定申请人不具备申请资格是什么意思

    是指申请人在申请工伤认定时,不具备合法的主体资格,即没有申请工伤认定的权利或资格。根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》,工伤认定申请人需要满足需要满足以下条件:受伤害的职工必须是企业的职工,或者是依照法律、法规...
  • 我九级工伤,因单位欠缴三个月的社保,无法办理工伤保险赔付,应怎么办...

    第二十七条一级至四级残疾的跨统筹地区户籍职工,本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的,应当与统筹地区社会保险经办机构签订协议,由社会保险经办机构按照第二十六条第一项标准计发一次性伤残补助金,并按照以下标准一次性...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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