产假包含周末和法定节假日，具体规定如下：1、产假从产前到产后，一般有98天，是按自然日计算的，其中包括了周末和法定节假日。对于产假的98天，对于产前、产后的天数都有规定，对于生育多胞胎的妈妈来说，国家也有增加产假的政策。2、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。杭州产假工资发放标准具体如下：1、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。2、女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。