<vvideo mid="mda-ncfssb0u3ydf8c70" src="https：//ggkkmuup9wuugp6ep8d.exp.bcevod.com/mda-ncfssb0u3ydf8c70/navideo540/mda-ncfssb0u3ydf8c70.mp4" img="https：//iknow-pic.cdn.bcebos.com/8435e5dde71190efa9d23e4ddc1b9d16fdfa6073。女方产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，所在单位可以给予六个月的哺乳假，工资按照不低于本人工资的百分之八十发给，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。(二)有条件的单位，可以给予女方产后一年假期(含法定产假)，工资照发，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。