一、还有两年退休单位可以辞退吗。还有两年退休单位可以辞退员工。劳动者再有两年退休，用人单位也可以辞退对方。但是如果是在本单位连续工作年限满十五年的话，劳动者没有办法定过错就不能将其辞退。实践中，如果可以认定职工被迫辞职的话，这种情况下解除劳动关系的同时，也是可以要求单位作出经济补偿的，同时还可以要求单位作出赔偿金。二、用人单位不得随意辞退的员工有哪些。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得与其解除劳动合同。(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。