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时长:00:00更新时间:2023-09-25 16:11:50
单位发了过节费1000元,是需要将其算入工资薪资所得来计算个人所得税的,月总收入是按综合收入算的,无论什么时候发,只要是当月的,都要计入当月收入所得。根据《中华人民共和个人所得税法实施条例》第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围。(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。(二)劳务报酬所得,是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。(三)稿酬所得,是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。
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过节费计算个税吗相关信息
过节费计算个税吗相关问答
  • 过节费需要缴纳个税吗

    ”根据税务部门的解释,过节费属于工资、薪金所得,应该按当月工资、薪金所得纳税。即过节费税收按照 个人所得税 缴纳。法律客观:《个人所得税法实施条例》第十三条 个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除,包括个人缴付符合国家规定的 企业年金 、 职业年金 ,个人购买符合国家规定的商...
  • 灵活用工怎么申报个税

    作为广州均赢科技有限公司的工作人员,深知灵活用工申报个税的重要性。申报个税时,首先需确定纳税义务,无论是否有固定单位,只要取得应税所得,就应依法缴税。其次,选择合适的申报方式,如有单位则向单位所在地税务机关申报,无单位则向户籍所在地或经常居住地税务机关申报。最后,确保申报内容真实准确,遵循税收政策,合理规划税务筹划,以减轻税负并提升企业盈利能力。在整个申报过程中,公司始终遵循合规经营原则,确保灵活用工个税申报的合规性。均赢科技,作为国内灵活用工整体解决方案服务商,通过整合“技术+平台 + 服务”三大优势为众多行业提供定制化的灵活用工方案。至今,已助力200万+自由职业者,与4万+家企业携手合作,累计服务人次超5 亿。我们致力于为新就业形态劳动者搭建智能就...
  • 发给员工的福利要不要缴纳个税

    发给员工的福利要不要缴纳个税单位发给员工的过节费需要缴纳个人所得税,因为过节费不属于可以免征个税的福利项目.(一)可以免征个人所得税的福利费项目:《中华人民共和国个人所得税法》规定,凡符合该法第四条第四项规定的福利费,免征个人所得税.《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条进一步解释...
  • 单位发的过节费要交个税吗

    过节费,不管放在哪个科目核算,都应当并入当期工资、薪金所得所得缴纳个人所得税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得...
  • 过节费是否需要缴纳个税

    不管放在哪个科目核算,都应当并入当期工资、薪金所得所得缴纳个人所得税.过节费是什么?企业发生的员工过节费属于企业给员工提供的职工福利.企业发生过节费时,应通过"应付职工薪酬"科目以及"管理费用"或相关科目进行核算,会计分录具体如下:企业计提过节费时:借:管理费用--福利费(根据费用所属部门计入相关...
  • 发放五一过节费要交个税吗

    法律分析:要交个税。节假日发放的各种过节费和每月的工资都要并入当月的总工资统一计算个人所得税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第十二条 纳税人取得经营所得,按年计算个人所得税,由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表,并预缴税款;在取得所得的次年三月三十一...
  • 过节费计入工资总额吗

    法律分析:按照税法规定,过节费应并入工资总额缴纳个人所得税,企业在账务处理的时候,是合并计入工资总额的。账务处理计入“应付职工薪酬-职工薪酬”是因为 “应付职工薪酬-职工薪酬-短期薪酬”核算的内容包括“职工工资、奖金、津贴和补贴”法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项...
  • 发放的过节费要申报个税吗

    根据税务部门的解释,过节费属于工资、薪金所得,应该按当月工资、薪金所得纳税。即过节费税收按照个人所得税缴纳。【法律依据】《个人所得税法》第四条下列各项个人所得,免征个人所得税:(一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、...
  • 公司发放的过节费属于工资还是福利?要扣个税吗?

    由以上规定可得,公司给员工发放的过节费属于工资、薪金所得,做会计处理时,应计入工资薪金所得核算。公司发放的过节费要扣个税吗?根据《个人所得税法实施条例》相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所...
  • 企业发放过节费要交个人所得税吗?

    但是根据国税发[1998]155号政策规定,从工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税。公司从工会经费中支付给员工的过节红包是人人有份的现金福利,不是生活困难员工的生活补助,因此不属于免税的福利费范围,过节红包需要并入...
  • 过节费、优秀奖、团队奖需要缴纳个税吗?

    过节费通常是企业在除了正常工资之外发放给员工的额外收入。根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》规定,过节费是企业给予员工的节日补助,属于工资、薪金所得,应该按当月工资、薪金所得纳税。即过节费要按照个人所得税进行缴纳。参考政策:团队奖需要缴纳个税吗?这个问题不能绝对地回答,团队...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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