上一个月班老板不给工资怎么办_懂视

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上一个月班老板不给工资怎么办相关问答

上一个月班老板不给工资怎么办
法律分析：可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。法律依据：...
上了一个月的班不给工资怎么办
上了一个月的班不给工资怎么办建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉上了一个月的班现在想走不给工资《劳动法》规定，工资按月发放。当月发...

上一个月班辞职老板不发工资
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
干不满一个月不给工资怎么办
上班不到一个月离职老板不发工资的，劳动者可以采取下列措施来维权：一、首先可以与单位协商要求单位支付拖欠的工资。二、如果协商无果的，到劳动部门的保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资；如果单位逾期不支付的，他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳...
我在一个厂里上班干了一个月不适应。不想干了老板不给工资怎么办
楼主你好，像您这样的情况可以申请劳动仲裁，劳动仲裁可以向当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委申请仲裁。劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁，至于你说的需要什么手续，我国新...

上一个月班老板不给工资怎么办没有签合同
法律主观：上班一个月没签合同，也没给工资的，劳动者可以通过协商、向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁、或者提起诉讼的方式来要回工资。如果超过一个月未签合同的，劳动者还可以要求每月的双倍工资的赔偿。法律客观：根据《劳动合同法》第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
在公司工作一个月辞职,老板不给工资怎么办?
工作一个月属于试用期阶段，试用期内辞职也是有工资的.如果老板不给工资你可以去向劳动局维权.《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理.在用人单位...
在一个公司干了一个月,老板不给工资怎么办
建议你不要让你父母去要.你只是干了一个月试用期,应该不涉及补偿金.建议你先给公司发EMS,其中叙述出你工作起止时间,辞职事由\交接手续等,并提出支付工资的要求.最后提出若不支付工资你将根据<<劳动合同法>>以法律途径解决.之所以用EMS是因为它是有存底子的,最后告到劳动局可以当作证据,另外给公司发...
做了十天老板不给工资怎么办
法律分析：1、先和老板协商支付工资；2、当地劳动执法监察大队投诉；3、向当地的人民法院申请支付令；4、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁；5、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形...
如果公司拖欠工资不给怎么办
拖欠工资不给的解决方法：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理...