专题文章
时长:00:00更新时间:2023-09-25 02:58:53
法律分析:工资低于最低工资标准处理:如果发现自己的工资低于当地最低工资标准,可以向当地劳动保障监督机构投诉,也可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法权益。根据《最低工资条例》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。(一)延长工作时间工资。(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境,条件下的津贴。(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动法》。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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