专题文章
时长:00:00更新时间:2023-09-25 02:36:58
病假没有病假条一般是先向工作单位出具事假的假条,事后凭医院出具的诊断证明来认定是否属于病假。也就是说没有病假条,可以先由工作单位领导在事假的假条上签字作为病假处理假条存在。此后医院出具的诊断证明也就充分证实某人某年某月某日所请事假应作为病假处理。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作的年限和在本单位工作的年限,给予一定的医疗假期。劳动者请病假应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。总的来说,病假必须要有医院出具的病假证明。如果是急病,可以后补,但是也必须要有,否则只能请事假。【本文所涉及的法律依据】:。
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