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时长:00:00更新时间:2023-09-25 01:20:14
法律分析:1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。劳动合同终止主要是基于某种法定事实的出现,其一般不涉及到用人单位与劳动者的意思表示,只要法定事实出现,一般情况下,都会导致双方劳动关系的消灭。2、劳动合同解除与劳动合同终止情形不同。
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劳动合同终止与解除的区别有哪些?相关信息
劳动合同终止与解除的区别有哪些?相关问答
  • 劳动合同解除和终止合同有什么区别呢

    1.定义不同:劳动合同解除是指在劳动合同有效期内,因某种原因提前终止合同,而劳动合同终止是指合同到期或者出现法律规定的情况导致合同法律效力终止。2.情形不同:劳动合同解除的情形包括双方协商一致解除、用人单位或劳动者单方解除等;而劳动合同终止的情形包括合同到期、劳动者退休、死亡等情况。3.程序不...
  • 解除和终止劳动合同区别

    法律分析:劳动合同终止与解除的区别有:区别一:劳动合同是否到期。劳动合同没有到期一般是解除劳动合同;劳动合同到期一般是是终止劳动合同。区别二、提出解除或终止劳动合同的主体不同。劳动合同解除,可以由用人单位提出,也可以由劳动者提出;劳动合同终止是基于某种法定事实的出现,都会导致双方劳动关系的消...
  • 终止劳动合同和解除劳动合同的区别

    法律分析:劳动合同解除合同终止的区别主要是:1、概念不同;2、效力不同;3、适用的条件不同;4、适用范围不同。合同终止只适用于继续性合同;而合同的解除原则上适用于所有合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的...
  • 劳动合同终止和合同解除的区别有什么

    法律分析:劳动合同解除与劳动合同终止存在以下不同之处:一、原因不同劳动合同解除是指在合同订立后,期限届满之前,因出现法定的情形或双方约定的情形,一方单方通知或协商提前终止劳动关系的法律行为。二、时间不同。三、权利义务不同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当...
  • 劳动合同的终止和解除的区别

    劳动合同的终止和解除的不同包括:1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实或约定的条件成就时,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭。劳动合同终止主要是基于某种法定事实的出现。2、劳动合同解除与劳动合同终止情形不...
  • 解除劳动合同和终止劳动合同的区别

    劳动合同解除和终止的区别是:1、情形不同,解除是劳动者提前通知单方解除,而终止是劳动合同期满;2、用人单位对劳动者支付的赔偿金或补偿金不同,解除劳动合同要按员工入职时间每满一年给予一个月工资的补偿金,而终止劳动合同是按照劳动者的工作年限来支付赔偿金。劳动合同解除的条件是什么 劳动合同解除...
  • 终止劳动关系和解除劳动关系的区别

    法律分析:终止劳动关系和解除劳动关系的区别是:1.劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。劳动合同终止主要是基于某种...
  • 劳动合同终止和解除的区别有哪些

    法律分析:劳动合同解除与终止的区别在于,劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实或约定的条件成就时,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,劳动合同终止主要是基于某种法定事实的出现,如劳动合同期满的、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇等。法律依据:《中华人民共和国...
  • 解除劳动关系与终止劳动合同的区别?

    虽然解除劳动关系和终止劳动合同都是结束劳动关系的方式,但其本质区别在于是否需要双方协商达成一致。对于用人单位来说,应当遵守相应法律规定,确保自身操作的合法性;对于劳动者来说,也可以通过相关渠道维护自己的权益。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知...
  • 劳动合同的终止与解除有何区别

    根据《劳动法》与《劳动合同法》的相关规定,劳动合同的终止与解除主要有以下几个方面的区别: (1)阶段不同。劳动合同终止是劳动合同关系的自然结束,而解除是劳动合同关系的提前结束。 (2)结束劳动合同关系的条件不同。劳动合同终止的条件中,用人单位与劳动者不得在《劳动合同法》第44条规定的法定终止条件之外,约定...
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