劳动合同法人变更后合同仍有效，但单位应及时变更合同并向劳动局办理。合同履行地为劳动者与单位约定的地点，单位所在地为实际工作场所或注册登记地。若注册地与营业地不一致，以营业地为单位所在地。若单位未注册，以出资人、开办单位或主管部门所在地为单位所在地。法律分析；一、劳动合同法人变更了原合同还有效吗。合同继续生效的，但单位要及时变更劳动合同，当然是先解除原劳动合同，重新建立新合同。而且有单位人事部去劳动局办理。如果公司不及时变更的，那么劳动者要带上原合同反映到劳动局解决。法律参照《劳动合同法》：第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。