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时长:00:00更新时间:2023-09-29 10:22:06
搬厂不出本市一般是没有赔偿的。工作地点的变更属于劳动合同的变更,劳动者和用人单位可以协商一致后变更劳动合同。但是如果用人单位在搬厂之后恶意辞退员工则是需要赔偿的。劳动者不愿去新地点的,用人单位可以支付经济补偿后解除劳动合同。法律客观。
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搬厂不跨市有赔偿么相关信息
搬厂不跨市有赔偿么相关问答
  • 搬厂不跨市跨区有赔偿吗

    搬厂不跨市跨区有赔偿。公司同市不同区搬迁,证明公司和员工,于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,员工不愿去公司新的工作环境继续履约,导致劳动合同解除的,有经济补偿金。具体的标准是:经济补偿按劳动者在本单...
  • 公司搬迁不出市区要赔偿吗

    法律分析:一般是没有补偿的。如果公司搬迁并未给员工造成极大不便,或者给予了交通补贴等,员工有义务配合。市内搬迁一般不用给员工赔偿。 企业市内搬迁,一般劳动合同有具体的约定,可以调整工作岗位和调动等条款。自己辞职,...
  • 搬厂不出市有没有赔

    法律分析:如果工厂跨区搬迁之后员工被解除劳动合同,这样可以要求用人单位赔偿损失;如果搬迁之后继续留用,则不可要求用人单位赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以...
  • 工厂搬迁跨区不跨市有钱赔吗

    法律主观:工厂搬迁同市不同区可能会有补偿。如果工厂与劳动者之间的劳动关系仍然存续的,没有补偿;如果因此无过错性辞退劳动者的,有补偿,劳动者在工厂每工作一年,工厂需向其支付一个月工资的补偿。法律客观:《劳动合同...
  • 搬厂不出深圳市有赔偿吗

    法律分析:用人单位本市搬迁,是没有经济补偿金的;用人单位跨市搬迁,如劳动者不同意随迁的,可按照劳动者的工龄支付经济补偿金(一年一个月)。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零三条无权代理人以被代理人的...
  • 工厂搬迁距离较远搬到另一个街道去了职工怎么办有赔偿么工?_百度...

    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市...
  • 本市内搬厂有赔偿吗

    如题,我想知道:本市内搬厂有赔偿吗
  • 市内搬厂有没有赔偿

    法律分析:企业搬迁并不应当直接支付劳动者赔偿,只有在企业因搬迁导致原劳动合同无法履行,双方也无法就新的劳动合同达成一致的情况下,以按照企业经营发生重大变化为由双方解除劳动关系,企业应支付给劳动者补偿金(不是赔偿金...
  • 工厂搬迁什么情况下才能赔偿

    劳动者可以要求用人单位按照《劳动合同》约定义务,而搬迁后,用人单位在事实上履行不能,故应当支付经济补偿金。二、工厂搬迁相关问题面对搬迁问题,员工出于各种考虑,首先想到的就是要求经济补偿金的问题。企业搬迁的事实,在...
  • 公司搬厂了,从本市搬往另一个市,求问不跟公司一起去有赔偿吗?

    公司从本市搬迁其他城市,不随迁用人单位应当支付经济补偿金。公司从本市搬迁至其它城市,是《劳动合同法》第四十条(三)项规定所说劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,公司应当与劳动...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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