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时长:00:00更新时间:2023-10-20 03:06:14
第一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三、必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。一、上下班途中工伤认定标准是怎样的。一、上下班途中工伤认定的法律规定标准。1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4、患职业病的。5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、对于“上下班途中”的理解。
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下班路上工伤认定条件是什么相关信息
下班路上工伤认定条件是什么相关问答
  • 下班路上工伤认定五个条件

    【法律分析】上下班路上工伤认定的条件是依据有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。工伤事故。需要申报工伤(单位或个人均可申报的),进行工伤鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费...
  • 下班路上算不算工伤

    要视情况而定。上下班途中认定工伤的条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四,必须是因机动车而引起的道...
  • 上下班途中工伤认定标准是怎样的

    在合理时间范围内、合理路线上,以上下班为目的的事故伤害可认定为工伤。迟到或早退不影响工伤认定,用人单位规定的上下班时间与条例规定并不冲突。路线可包括地面、地下、高空等,只要合理连续即可。目的要素是最重要的,必须以...
  • 下班路上工伤认定五个条件

    1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;3、必须是本人没有责任或者不是主要责任;4、必须是因机动车而引起的道路交通事故;5、在上下班的时间在工作场所内,从事和工作...
  • 上下班途中工伤的认定标准是什么

    因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 下班路上工伤认定的条件有哪些

    下班路上工伤认定的条件有:1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;3、从事属于日常工作生活所...
  • 工伤认定中的上下班途中应包含什么要素

    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。...
  • 上下班途中认定工伤的4个条件

    1、根据查询侓图网信息显示,上下班途中认定工伤的4个条件为:双方建立的是劳动关系。2、发生伤害事故是在合理的上下班途中。3、责任事故认定中,非本人主要责任。4、伤害是由于交通事故(包含机动车和非机动车)或者城市轨道...
  • 上下班途中工伤认定有两大条件是什么

    法律分析:上下班途中工伤认定的两大条件:1、发生交通事故;2、认定者为非主要责任。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(...
  • 上下班途中工伤认定什么条件

    法律主观:认定上下班途中的伤害为工伤要符合下列条件:用人单位与劳动者存在劳动关系;发生伤害事故是在合理的上下班途中;非劳动者本人主要责任;其他。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内...
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