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时长:00:00更新时间:2023-11-05 20:43:40
一、拆迁公司故意伤害算犯法吗。是犯法的,拆迁公司违法拆迁触犯的刑事犯罪可能包括故意毁坏财物罪、滥用职权罪、徇私舞弊罪、故意伤害罪等。故意伤害既遂或未遂不影响定罪,只影响最终量刑。故意伤害罪是指故意非法损害他人健康的行为。故意犯罪他人身体,造成轻伤以上伤情的,才会构成犯罪,如果受害人伤情比较轻微的,不会构成刑事犯罪。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。二、故意伤害罪怎么量刑的。故意伤害致人轻伤或者重伤的,可以分别在下列相应的幅度内确定量刑起点和基准刑。
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拆迁公司故意伤害算犯法吗?相关信息
拆迁公司故意伤害算犯法吗?相关问答
  • 案情:犯罪嫌疑人5人(均为拆迁公司),与对方3人放生口角,对方先骂人,3...

    2.如果构成重伤害案件,缓刑的可能性不大。如果轻伤的话,并且积极赔偿,一般都是缓刑3.5人的量刑肯定不一样的,一般来讲,直接引起事端的人和直接造成对方伤情的人定罪最重,你可以看看起诉书上几个人的排名就知道了。...
  • 老板打员工犯法吗

    分别是:(1)如果员工的伤势并没有达到轻伤二级以上,那么老板打员工就没有犯法,只是违法;(2)如果员工的伤势达到轻伤二级以上,那么就是犯法,涉嫌故意伤害罪。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条【故意...
  • 请问老板对员工使用暴力对吗?犯法不?

    老板对员工使用暴力是不对的,属于犯法行为。这种行为可能会构成故意伤害罪,如果是口头谩骂、侮辱可能会构成侮辱罪。这是后果很严重的一种行为,劳动者遇到这种情况可以和老板进行协商解决,如果协商失败可以收集有关证据提起诉讼...
  • 违法强拆怎么追责?

    行政追责包括行政处罚和行政赔偿;刑事追责则需具备犯罪构成要件,如非法拘禁、故意伤害等。对于违法强拆行为,可以从行政和刑事两个方面进行追责。行政追责包括行政处罚和行政赔偿。根据《城市房屋拆迁管理条例》等相关法律法规,对...
  • 打人犯法吗

    若是打人致人轻伤以上的,构成故意伤罪罪,是犯罪行为,依法追究刑事责任。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的...
  • 老板打员工算犯法吗?

    这种做法是违法的,情节轻者违反治安管理处罚法会被拘留、罚款,致人轻伤,则涉嫌故意伤害罪。《治安管理处罚法》第四十三条规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;...
  • 拆迁是违法的吗?

    1、造成被拆迁人受伤的,根据刑法234条的规定:故意伤害他人身体的,构成故意伤害罪的,视情节可能被判处有期徒刑、无期徒刑直至死刑。2、造成被拆迁人财物损毁的,根据刑法第275条的规定,故意毁坏公私财物,数额较大或有...
  • ...不想赔偿,他家拆迁的了一笔款在他妈身上,故意伤害致死,对方打仗进过...

    你好,1、故意伤害致人轻伤以上的,涉嫌故意伤害罪,应被追究刑事责任。是否构成轻伤,应由法医作出鉴定。2、受害人有权提出民事赔偿,项目主要有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助等,经鉴定构成残疾的还应...
  • 打别人犯法吗

    一、打人是犯法的;1、如果造成轻微伤,会受到治安管理处罚,如果经鉴定构成轻伤以上的伤害,涉嫌故意伤害罪,要负刑事责任。2、如果是寻性滋事则处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款,已满十四周岁不满十八周岁...
  • 在工地施工被人故意撞伤,公司让我们以个人名义对肇事者提起诉讼合理吗...

    如果此案性质公安机关已经定性为刑事案件,检察院会提起公诉的,因此那个撞你的属于故意伤害或故意杀人了,在刑事案件审理过程中你以自己的名义提起附带民事诉讼,同时起诉撞人者和你们公司要求他们承担赔偿责任。如果因是确定为...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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