1、职工被公司违法辞退具体应该按照经济补偿标准的二倍赔偿。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。职工被公司辞退应该怎样赔偿。1、职工被公司违法辞退的，应该按经济补偿标准的双倍来赔偿。2、职工在公司每工作一年，公司需支付二个月的工资；六个月以上不满一年的，支付二个月的工资；不满六个月的，支付一个月的工资。公司辞退应该怎么赔偿。