专题文章
时长:00:00更新时间:2023-11-05 14:33:16
法律分析:1、甲乙双方名称;聘任合同期限;工作安排;2、劳动保护和劳动条件;劳动报酬;福利待遇。3、劳动权利;劳动纪律;聘任合同变更、解除、终止、续订的相关约定;经济补偿与赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款。(一)当事人的姓名或者名称和住所。(二)标的。(三)数量。(四)质量。(五)价款或者报酬。(六)履行期限、地点和方式。(七)违约责任。(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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