劳动合同的薪资出现问题怎么办_懂视

劳动合同的薪资出现问题怎么办相关信息

劳动合同的薪资出现问题怎么办相关问答

劳动合同工资和实际工资不一样,没有工资条怎么办?
如果劳动合同工资和实际工资不一样，您可以采取以下措施：1.与公司协商，要求公司按照实际工资支付您的工资。2.如果公司不同意，您可以向劳动监察部门投诉。3.如果您的权益受到侵害，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
合同到期后公司续约但降低了薪资怎么办?
存在劳动纠纷可以到当地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求用人单位支付补偿金并办理离职手续。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动...

劳动合同工资和实际工资的不一致怎么办
法律分析：在职工正常上下班、按时完成工作任务的情况下，如果职工收到的工资跟合同里面的约定少了；可以先与单位沟通协商，协商不成，可以向到劳动部门进行投诉，或者向人民法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同...
劳动合同工资和实际工资的不一致怎么办
第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定...
劳动合同上薪资很低和实际不符怎么办
法律分析：劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。如果工资很低，你可以向劳动行政部门进行举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...

合同工资与实际工资不符合怎么办
一、合同工资与实际工资不符合怎么办1、合同工资与实际工资不符合可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果用人单位仍然不按照劳动合同执行，则劳动者可以去劳动仲裁委员会要求仲裁，按照劳动合同规定的工资标准进行发放，由于...
合同上工资与发的不同仲裁怎么办
一、劳动合同工资与实际工资不符怎么办向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时，劳动者...
劳动合同上薪资很低和实际不符怎么办
未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
劳动合同工资和实际工资的不一致怎么办
一、正面回答出现这种情况时，劳动者一定要留心保留领取工资数额时的证据。用人单位未及时足额支付劳动报酬的。劳动者可以解除劳动合同。同时，根据相关规定，在这种情况下劳动者还可以要求用人单位支付经济补偿。二、具体分析如果...
公司解除合同赔偿合同工资与实际工资不符怎么办
法律分析：如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时，劳动者一定要留心保留领取工资数额时的证据。而劳动者为了保障自己的利益，可以与...