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时长:00:00更新时间:2023-10-02 06:36:56
工伤保险治疗期间待遇为:(一)医疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。(二)住院伙食补助费。(三)交通费、食宿费。(四) 停工留薪。法律依据。《工伤保险条例》;第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(四)患职业病的。(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工伤认定,如果不够伤残等级,该应该怎么赔付?相关信息
工伤认定,如果不够伤残等级,该应该怎么赔付?相关问答
  • 工伤认定但没伤残等级应该怎么赔付

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基...
  • 工伤认定,如果不够伤残等级,该怎么赔付

    法律分析:工伤保险治疗期间待遇为:(一)医疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。(二)住院伙食补助费。(三)交通费、食宿费。(四)停工留薪。法律...
  • 如果工伤评不上级应该怎么赔偿

    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至...
  • 如果工伤评不上级应该怎么赔偿

    1、工伤无伤残等级,那么可以根据《工伤保险条例》享受待遇有治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费等。2、根据国务院《工伤保险条例》[的规定,工伤保险待遇项目和标准如下:(一)治(医)疗费。治疗...
  • 不够十级伤残怎么赔付

    工伤认定后,可以享受相应的工伤保险待遇。如果用人单位未按照规定缴纳工伤保险费,员工可以向劳动保障部门投诉举报,要求用人单位为其支付工伤保险待遇。此外,如果员工因工致残程度达到七级至十级,可以依法向用人单位主张伤残赔...
  • 工伤鉴定没有等级怎么赔偿

    法律分析:如经劳动能力鉴定达不到伤残等级的,可享受如下工伤待遇:1、医药费由用人单位全额垫付;2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3、停工留薪期内需要护理的由单位负责;4、住院期间伙食补助费按...
  • 工伤构不成十级伤残的该如何赔偿

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残应如何赔偿?职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人...
  • 评不上工伤等级,怎样赔偿

    若用人单位未依法缴纳工伤保险,全部由用人单位支付。按照上面的规定,员工不能鉴定伤残级别的,单位还应该负担按时发薪、发福利等,要是被毫无理由地辞退了,建议还是可以及时用劳动纠纷解决办法处理。其实,对于对工伤伤残等级...
  • 工伤伤残等级不够怎么赔偿

    一、工伤伤残等级不够怎么赔偿1、工伤伤残等级不够赔偿方式具体如下:(1)停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,...
  • 出了工伤如果不能评残,该如何得到一定的赔偿?

    在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的,事故发生后,由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。法律分析如果没有签订书面的劳动合同的,在工伤认定和伤残能力之前,...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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