法律分析：职工因工致残评定伤残等级后，享受一次性伤残补助金待遇，各个等级的标准不同。（一）职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金待遇，标准为。1、一级伤残为24个月的本人工资。2、二级伤残为22个月的本人工资。3、三级伤残为20个月的本人工资。4、四级伤残为18个月的本人工资。（二）被鉴定为五至六级的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当的工作，享受一次性伤残补助金，标准为。1、五级伤残为16个月的本人工资。2、六级伤残为14个月的本人工资。（三）职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受的一次性伤残补助金，标准为。1、七级伤残为12个月的本人工资。2、八级伤残为10个月的本人工资。3、九级伤残为8个月的本人工资。