法律分析：一、上班必须签订合同吗。上班不签合同是否犯法，需根据具体情况而定。1、如果是全日制用工，企业没有签订劳动合同是违反法律的。2、如果是非全日制用工，则可以不签定劳动合同，一般不属于违法行为。劳动合同类型如下：1、固定期限劳动合同，用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。2、无固定期限劳动合同，用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的效力如下：1、一般效力，劳动关系当事人应当按照劳动合同确定的权利、义务自觉履行。2、法律强制力，劳动合同一经生效就受到法律的保护。当事人一方不履行劳动合同的，另一方当事人可以通过申请有关行政机关或司法机关的强制执行来追究对方的法律责任。