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时长:00:00更新时间:2023-09-29 19:58:44
职工工伤致腿部骨折,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定,应评定为九级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇。1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费。3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付。4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责。6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金。7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费。
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工伤腿骨折如何赔偿相关信息
工伤腿骨折如何赔偿相关问答
  • 骨折工伤一般怎么赔偿

    一、骨折工伤一般怎么赔偿如果工伤骨折的话,需要向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,再根据伤残等级来享受工伤待遇。所以伤残等级不同,赔付的金额也会不同。一般伤残会分为十个等级,最重的是一级,最轻的是十级。
  • 农民工两个腿粉碎性骨折走工伤怎么赔偿

    法律分析:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费...
  • 一般工伤骨折赔付多少

    法律分析:一般工伤骨折享受以下赔偿:根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%的生活护理费;停工留薪期内原工资福利待遇不变;根据伤残等级赔付伤残津贴,比如五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为...
  • 因工伤腿骨折,公司能赔偿多少钱

    二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残...
  • 工伤骨折怎么赔偿

    员工工伤骨折赔偿标准包括医疗费用、工作费用、护理费用、交通费用、住宿费用、营养费用等。工伤骨折赔偿标准根据伤残等级进行赔偿,包括生活护理费、停工留薪期内原工资福利待遇不变、伤残津贴等。具体标准由省、自治区、直辖市...
  • 工伤骨折怎么赔偿

    职工因工受伤的,一般骨折属于10级工伤,做内固定手术的属于9级工伤。可以享受:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,...
  • 股骨和胫骨骨折工伤赔偿标准

    法律主观:对于胫骨骨折工伤赔偿这个问题,解答如下:工伤右小腿下端胫腓骨骨折,按工伤伤残鉴定〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉的规定,至少十级伤残的,建议申请伤残鉴定进行确定《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被...
  • 劳动法工伤骨折怎么赔偿

    具体赔偿标准如下:1.医疗费用:用人单位应当按照员工实际发生的医疗费用进行赔偿,包括住院费、手术费、药品费、治疗费等。2.工伤津贴:在员工因工受伤期间,用人单位应当按照员工的工资标准,支付工伤津贴。工伤津贴的标准为...
  • 工伤膝盖骨折怎么赔偿

    法律分析:工伤膝盖骨折赔偿要根据工伤伤残鉴定结果的等级确定赔偿标准。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级...
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    一般工伤骨折享受以下赔偿:根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%的生活护理费;停工留薪期内原工资福利待遇不变;根据伤残等级赔付伤残津贴,比如五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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