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时长:00:00更新时间:2023-10-01 05:47:11
法律分析。春节法定假期为年三十、年初一、年初二,法定假期的加班工资按三倍计算;休息日按两倍计算。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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过年双倍工资怎么算?相关信息
过年双倍工资怎么算?相关问答
  • 过年双倍工资怎么算

    法律分析:春节法定假期为年三十、年初一、年初二,法定假期的加班工资按三倍计算;休息日按两倍计算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
  • 过年2倍工资怎么算

    法律主观:两倍工资是从单位用工的第二个月算起的,按照劳动者在本单位每月实际工资的数额计算,最多计算至劳动者在单位工作满一年时为止。即单位逾期不签劳动合同的,最多向劳动者支付十一个月的每月双倍工资。
  • 过年双倍工资怎么算

    法律主观:工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。《劳动法...
  • 大年初四上班几倍工资 2023春节加班工资怎么计算

    1、上班后公司安排调休,这种情况只能按照正常工资计算;2、上班后公司不安排调休,需要支付两倍工资。原因是,大年初四虽然属于春节长假,但是这天不属于法定节假日【正月初一、正月初二、正月初三】,只能算是休息日。在法定假期...
  • 2023大年三十加班怎么计算加班费

    正月初四至初六加班:双倍工资在计算加班费时,日工资折算为每月21.75天,小时工资在日工资的基础上除以8小时。按照每月3000元的工资标准:三倍日工资=3000÷21.75×300%≈414双倍日工资=3000÷21.75×200%≈275,也就...
  • 春节加班是几倍工资2022

    也就是说,2022年春节总共有,3个三倍工资日,4个双倍工资日。计算公式三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%每小时加班工资=日加班工资÷8...
  • 2022除夕是几倍工资

    白天是双倍工资,晚上可能是三倍工资。春节是法定假日。第一天、第二天和第三天是法定节假日和带薪假期。这三天的加班工资按不低于应得报酬的300%计算。春节放假7天,其余4天为补假。这四天的加班工资按不低于应得报酬的200...
  • 春节双倍工资怎么算

    应按双倍计算工资,即55.17元*2等于110.34元/天,初七、初八已经是上班时间,如自己公司没有另外规定,按道理说不应算加班。最后还要提醒一点的是,这里算的基数是1200,是底薪,按照道理不应只是按这个标准计算。
  • 春节法定节假日怎么算工资

    国家规定春节正月初一、正月初二、正月初三三天属于国家法定节假日,这三天加班必须支付三倍工资,且不能用补休代替。而除夕大年三十、正月初四、正月初五、正月初六属于调休,应该支付双倍工资,且可以用补休代替。休息日和法定...
  • 春节双倍工资怎么算

    如题,我想知道:春节双倍工资怎么算
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