1.在雇用外国人时，一定要检查其护照及居留证件，看看该人是否已取得了工作许可证及工作类居留证件，切勿因贪图眼前利益而触犯法律。2.工厂招工需谨慎辨别身份，用工单位切记遵守人力资源部门、公安部门合法用工的相关规定招工。3.用人单位用工时，要注意核实应聘人员的身份，不得聘用无身份或身份不明人员，同时要注意防止外国人冒用中国人身份在华非法就业。发现非法入境、非法居留、非法就业的外国人，请及时拨打110通知警方处理。一、驱逐出境的具体实施需要注意哪些问题。1.对被驱逐出境的外国人持有的准予在我国居留的证件，一律收缴。对被驱逐出境的外国人，执行机关必须查验其本人的有效护照或者其他替代护照的身份证件，以及过境国家或者地区的有效签证。2.被驱逐出境的外国人的机票、车票、船票的费用由本人负担。