法律分析：杭州男职工生育保险政策：1、用人单位为职工足额缴纳生育保险；2、生育前生育保险连续缴纳12个月以上。3、生育保险报销符合相关计划生育相关规定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》。第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。