【法律依据】请在此处填写法律依据《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》第五条（工程施工合同中的有关约定）　建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定以下事项：（一）工程款计量周期和工程款进度结算办法...

灵活用工税务筹划是企业针对非全职或临时性员工的一种税务优化策略。在合法合规的前提下，通过合理的合同安排、税收优惠政策利用以及合规的税收申报，降低企业的税务负担，同时确保员工的权益不受损害。这种筹划不仅涉及个人所得税的优化，还包括企业所得税的合规调整。通过精心策划，可以实现企业和员工的双赢，既提升企业的经济效益，又保障员工的合法权益。广州均赢科技有限公司在此领域拥有丰富经验，致力于为企业提供高效、合规的税务筹划服务。均赢科技，作为国内灵活用工整体解决方案服务商，通过整合“技术+平台 + 服务”三大优势为众多行业提供定制化的灵活用工方案。至今，已助力200万+自由职业者，与4万+家企业携手合作,累计服务人次超5 亿。我们致力于为新就业形态劳动者搭建智能就...

建设单位（包括项目业主、项目代建管理单位）按照合同约定将应付工程款中的人工费（工资款）拨付至工资专用账户，施工总承包企业委托工资专用账户开户银行（简称“开户银行”）直接将农民工工资发放至工资卡的一系列监督管理活动。...

农民工工资专户管理的规定有：1、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人；2、企业可委托银行发放农民工工资；3、企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的...

《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十一条 企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。法律客观：《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》第二条 本办...

3、建设单位按合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。 4、其他。法律客观：《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》第二条 本办法所称农民工工资专用账户（以下简称专用账户）是指施工总...

工资保证金可以用金融机构保函替代。工资保证金的存储比例、存储形式、减免措施等具体办法，由国务院人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定。第三十三条 除法律另有规定外，农民工工资专用账户资金和工资保证金不得因支付为本...

第一条 为根治工程建设领域拖欠农民工工资问题，规范农民工工资专用账户管理，切实维护农民工劳动报酬权益，根据《保障农民工工资支付条例》《人民币银行结算账户管理办法》等有关法规规定，制定本办法。第二条 本办法所称农民工...

法律主观：农民工工资专户管理有以下政策： 1、施工总承包单位应当在工程建设项目所在地银行业金融机构开立专项用于支付农民工工资的专用存款账户。 2、开户银行不得将专用账户资金转入除本项目农民工本人银行账户以外的账户。

工资保证金可以用金融机构保函替代。工资保证金的存储比例、存储形式、减免措施等具体办法，由国务院人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定。第三十三条?除法律另有规定外，农民工工资专用账户资金和工资保证金不得因支付为本...

包代发制度。工程建设领域总包单位对农民工工资支付负总责，推行分包单位农民工工资委托总包单位代发制度(以下简称总包代发制度)。工程建设项目施行总包代发制度的，总包单位与分包单位签订委托工资支付协议。