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时长:00:00更新时间:2023-10-06 17:28:20
工伤保险遵循以下十个原则。1、无责任补偿(无过失补偿)原则。2、国家立法、强制实施原则。3、风险分担、互助互济原则。4、个人不缴费原则。5、区别因工与非因工原则。6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则。7、一次性补偿与长期补偿相结合原则。8、确定伤残和职业病等级原则。9、区别直接经济损失与间接经济损失原则。10、集中管理原则。一、工伤认定原则的含义是什么。1、无责任补偿(无过失补偿)原则2、国家立法、强制实施原则。3、风险分担、互助互济原则4、个人不缴费原则5、区别因工与非因工原则。6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则。7、一次性补偿与长期补偿相结合原则8、确定伤残和职业病等级原则。9、区别直接经济损失与间接经济损失原则。10、集中管理原则。二、工伤赔偿自己出合法吗。
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工伤保险应当遵循的原则相关信息
工伤保险应当遵循的原则相关问答
  • 简述工伤保险的一般原则。

    【答案】:(1)补偿不究过失原则;(2)劳动者个人不缴费原则;(3)待遇优厚原则;(4)救治、补偿、预防与康复相结合的原则。
  • 工伤保险实施所依据的原则是

    法律分析:工伤保险遵循以下十个原则:1、无责任补偿(无过失补偿)原则;2、国家立法、强制实施原则;3、风险分担、互助互济原则;4、个人不缴费原则;5、区别因工与非因工原则;6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则;7、一次性补偿与长期补偿相结合原则;8、确定伤残和职业病等级原则;9、区...
  • 工伤保险的基本原则

    法律分析:1、无责任补偿(无过失补偿)原则。2、国家立法、强制实施原则。3、风险分担、互助互济原则。4、个人不缴费原则。5、区别因工与非因工原则。6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则等。法律依据:《工伤保险条例》 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用...
  • 工伤保险的原则是什么?

    【答案】:一无过失赔偿原则,二是严格区分工伤与非工伤界限,实行保险待遇的区别对待。三是工伤保险补偿的金额应以对被伤害者所造成的直接经济损失为最高限额。四是工伤保险与预防,康复相结合的原则
  • 工伤保险的基本原则

    法律分析:1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。2、工伤保险的责任具有赔偿性。3、工伤保险实行无过错责任原则。4、工伤保险不同于养老保险等险种。法律依据:《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本...
  • 工伤保险主要遵循的原则有

    法律主观:工伤保险应遵循哪些原则(1)无责任补偿原则,又称无过失补偿原则。它包含两层意义:一是无论事故伤害或者职业伤害责任属于用人单位、其他人或者遭受事故伤害的本人,受伤者应得到必要的补偿;二是这种补偿责任不完全是由用人单位承担,而是应由国家法定的社会保险经办机构来承担。这样做,既可以及时...
  • 工伤保险的基本原则有

    强制实行原则,保险与经济补偿相结合的原则。1、强制实行原则。以国家立法强制实施,使所有用工单位,不分所有制形式,不分用工形式一律参保,按月向社保机构缴纳工伤保险费。2、保险与经济补偿相结合的原则。发生工伤后,在待遇支付方面,除了保证正常的生活待遇外,还要给予一次性的工伤保险补偿费用。
  • 工伤保险的原则有哪些?

    无过失责任原则: 当劳动者在工作中遭遇意外伤害,不论雇主或雇员是否存在过错,只要非个人故意,都会按照规定提供伤害补偿,体现了对意外事故的无过错赔偿。损害补偿原则: 工伤保险旨在减轻劳动者因工作事故所承受的经济负担,包括基本生活收入损失,以及根据伤害程度和康复需要给予的适当补偿。严格区分工伤与非...
  • 工伤保险认定需遵循哪些原则

  • 工伤保险的原则包括( )

    【答案】:C、E 本题考查工伤保险的原则。工伤保险的原则包括无过失责任原则,损害补偿原则,预防、补偿和康复相结合的原则。
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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