申请劳动关系仲裁应当从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，一并按照被申请人人数提交副本。一、要不到工资如何解决。要不到工资的解决方式如下：1、可以先找用人单位协商。2、或者请工会和第三方共同与用人单位协商。3、不协商或者不愿协商的可以找调解部门调解。4、调解不成可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5、向法院起诉。当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。二、辞职后多长时间可以申请劳动仲裁。