专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-05 20:42:26
用人单位应立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告,提请工伤认定。发生死亡事故,劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查,确定责任,待工伤认定后进行后续事务流程。用人单位必须是为员工购买了工伤保险的,由工伤保险基金才会支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果没有购买工伤保险,所有费用由用工单位承担。用人单位如果没有为员工购买工伤保险,用人单位可以同死亡者家属进行协商处理。工伤死亡赔偿标准为:丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。1.丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。2.供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%。其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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