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时长:00:00更新时间:2023-10-08 03:05:39
1、根据损伤原因划分,工伤事故类型可以分为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮等伤害。2、根据伤害程度,工伤事故可以分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故。轻伤事故是指一般伤害不太严重,造成职工肢体伤残或某些器官功能性或器质性轻度损伤,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。关于重伤事故,依据《工伤保险条例》有下列情形之一的均为重伤事故。(1)经医生诊断为残废或可能成为残废的。(2)伤势严重,需要进行较大的手术才能挽救的。(3)人体要害部位严重的灼伤、烫伤或非要害部位的灼伤、烫伤占全身面积的1、3以上。(4)严重骨折(胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚骨等因受伤引起骨折)、严重脑震荡等。(5)眼部受伤较剧,有失明可能。
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职工工伤事故分类标准是怎样的相关信息
职工工伤事故分类标准是怎样的相关问答
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  • 企业事故伤亡分类标准

    企业事故伤亡分类标准如下:1、轻伤事故:指损失工作日低于105日的失能伤害(受伤者暂时不能从事原岗位工作)的事故;2、重伤事故:指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤,一般能导致人体功能障碍长期存在的,或损失...
  • 最新职工伤亡事故分类标准

    企业职工伤亡事故分类标准如下:伤亡事故、损失工作日、暂时性失能伤害、永久性部分失能伤害、永久性全失能伤害。其中伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害、急性中毒。损失工作日指被伤害者失能的工作时间。
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