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时长:00:00更新时间:2023-10-07 04:57:44
法律主观。;根据法律规定,就业协议关于违约金的具体规定是:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金;可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。法律客观。;
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就业协议违约金赔偿标准相关信息
就业协议违约金赔偿标准相关问答
  • 劳动违约金赔偿标准

    违约金的赔偿标准是不超过造成的损失的百分之三十。在该范围的违约金是合理的违约金,而违约金超过该范围的,当事人就可以请求人民法院或者仲裁机构适当地予以增减。劳动合同能约定违约金的情形:1、在培训服务期约定中约定违...
  • 三方协议违约金多少是合法范围

    三方合同违约金不得超过5000元。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列...
  • 就业协议违约金的法律规定

    根据法律规定,就业协议关于违约金的具体规定是:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金;可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。一、就业协议书就业协议书,全称为《全国普通高等学校毕业生就...
  • 三方协议违约金赔偿标准

    三方协议违约金赔偿标准如下:1、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法;2、约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的...
  • 事业单位违约金赔偿标准

    事业单位违约金赔偿标准规定:1、合同期内违约金标准:在合同期内,如果聘用人员违约离职,可能需要按合同规定支付违约金。根据劳动合同法的规定,违约金的金额应不超过劳动者一个月工资的二倍;2、合同期满违约金标准:在合同...
  • 就业协议违约金一般多少

    违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效,又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果,因此有的国家将其作为合同担保的措施之一,有的国家将...
  • 应届生违约金超过5000是否合法

    国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年;3、约定违约金时不宜过高,学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元;4、毕业生就业协议属“格式合同”,毕业生可将签约前达成的休假、住房、...
  • 就业协议违约金一般多少

    在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
  • 就业合同违约金一般是多少?

    合同违约金数额由双方约定。但最高不得超过所遭受损失的30%,超过30%的,可以请求法院适当予以减少。如果合同当事人在合同中没有约定违约金的,违约金等于违约所造成的实际经济损失。
  • 三方协议违约金可以不赔偿吗

    如果劳动者违约,劳动者支付违约金。除了这两种情形外,任何其他形式的违约金都是违法。三方协议与劳动合同的区别是什么?三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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