（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴...
工伤赔偿的算法：例如一级伤残的一次性伤残补助金是职工的月工资的27倍；二级伤残是25倍；三级伤残是23倍；四级伤残是21倍；而一次伤残的伤残津贴是职工月工资的90%，二级伤残是85%，三级伤残是80%等。工伤赔偿项目有：(...
【法律分析】：工伤赔偿主要看残疾的级别，如果是一级到四级伤残，则保留劳动关系，但不需要去上班，在此期间享受伤残津贴，每月发放一笔固定的津贴。一般以及伤残每月可领取本人工资的90%，二级是85%，依次类推。直到退休年龄...
伤残津贴(1)五级伤残津贴=本人工资×70%(2)六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)(三)七级至十级伤残待遇标准1...
一、工伤赔偿标准计算表 (一)1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残...
职工受工伤后,要申请工伤认定,然后根据工伤鉴定结果来划分工伤等级,然后根据工伤赔偿标准对应的等级来计算工伤赔偿金额。毕竟单位在赔偿的时候也是希望能够少赔,因为严格按照鉴定结果计算之后赔偿双方都会比较公平。一、工伤赔偿标准计算方法(一...
二、赔偿金额1.医疗费用：工伤保险赔偿的医疗费用，按照当地有关规定的医疗费用标准执行。2.残疾赔偿费用：工伤保险赔偿的残疾赔偿费用，按照当地有关规定的残疾赔偿标准执行。3.死亡赔偿费用：工伤保险赔偿的死亡赔偿费用...
法律主观：计算工伤事故的赔偿费用的办法：1、医疗费赔偿金=诊疗金额加药品金额加住院服务费金额加后续医疗费；2、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用乘乘器具数量；3、停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资...
工伤赔偿标准:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按...
法律主观：工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费。交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等根据实际情况确定是否享有。构成三级伤残：一次性伤残补助金（23个月的本人工资）。按月享受...
2024/6/17
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