可以去人社局劳动合同备案,但不是必须的。在我国的劳动关系的订立的规定中,如果是订立劳动合同的话,我国的用人单位应当在与劳动者签订劳动合同之日起30内日、新成立的用单位应当在工商注册后30日内,需要到劳动保障行政部门进...
1、人社局不需要盖章,盖章的为:学校就业指导中心、用人单位、用人单位上级主管部门。2、让你的就业单位到他们注册地的人才市场办理,不需要你自己去,企业在此注册,这里的就有这个义务,不可以不给办理,否则就是不作...
事业单位聘用人员登记表一般在管理的人事权限所在部门盖章即可,比如说如果你在现场的话,现任社局盖章即可,如果你在市场的话,那就需要市人社局盖章。
可以将你与公司所签《劳动合同》出示给社保局。如果你属于正式被这家公司录用,这家公司会为你缴纳社保金,只要你向社保局说明情况,社保局应该加盖公章!或者你之前可以先去你所属事处的社保所咨询!
法律主观:劳动合同要盖章。法律客观:《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
协议要当地劳动监察进行合同鉴证,也就是需要去人社局盖章,但是不是盖人社局的章,是盖劳动监察的合同鉴证章。
2、人社局不需要盖章,盖章的为:学校就业指导中心、用人单位、用人单位上级主管部门。身份证是用于证明持有人身份的证件,多由各国或地区发行予公民。它将作为每个人独一无二的公民身份的证明工具。大量新技术的出现允许...
不是,可以去备案,但不是必须备案。用人单位与劳动者签订的书面劳动合同,双方签字盖章后生效,未到劳动局备案不影响劳动合同的生效。如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险,一般需要到劳动局先进行劳动合同备案,如果给劳动者...
事业单位工作人员报考公务员需要取得单位和主管部门的同意,且需要取得书面同意的材料,工作人员所在单位领导签字同意后加盖单位公章,因为事业单位主管部门是人社局,所以主管部门就是人社局,就需要人社局同意报考,同时需要人社局...
不需要。子公司签就业协议书既不需要去人社局盖章也不需要去人事局盖章,只要有单位法人或者部门负责人的签字,也可以认定为有效。 就业协议是指在校学生毕业前与学校、用人单位三方签订的协议,目的在于约束学生和用人单位在...