当月或次月发放。根据劳动法的规定，用人单位应当按月为劳动者发放工资，最迟次月发放上月工资，因此2月工资应当当月或次月发放。而且即使是遇到不可抗力，用人单位原则上也不能够停发或者少发劳动者的工资，因此工资还是应当照常发放，如果有特殊情况的应当向员工作出说明，并且一定要有正当的理由《劳动法...
春节假期是在2月4——9号，这属于2月上旬的时间，按照正常的开资程序，应该是随2月份的工资开发。不过，一般的企业都是在3月份发2月份的工资，这样的话，春节期间上班的工资应该在3月份发2月份工资的时候一起发放。
1、依据《工资支付暂行规定》的要求,用人单位遇到节假日期间不能发放工资的,应该在最近的工作日发放工资。 2、《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小...
所以工资发放日在上述区间的朋友，应该会在最晚2月10日之前拿到工资。但是工资支付在17号之后的，就要看公司的具体规定了。比如原定的工资发放日是20号，因为这次春节放假并未对发工资产生影响，所以要不要提前，只能看公司。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同...
每个月15号发工资，和我们公司一样，会发的，因为今年是2月9日-2月15号放假。大多数单位都会发的，一个是要过年了，都是用钱的时候，一个是还会发年终奖，都是高兴的事情，干嘛不发，会发的。
1、一般公司都是10号或者15号发放上一个月的工资,马上就要到发放2月份工资了,2月份刚好是春节有放假七天,而且这个月只有28天,所上班天数比较少,那么在2022年2月工资怎么算?工资会随工作日的减少而变少吗?下面小编为大家带来相关内容分享。 2、2022年2月工资怎么算 3、春节有7天假期,但这属于...
2021年春节就要到了，二月份的工资是否会提前发放呢？根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。如果企业的发薪日期在2月11日至2月17日期间，那么则需要提前至2月11日最近的工作日支付工资。但同时《工资支付规定》...
2021年春节放假为2月11日（除夕）–2月17日（正月初六）。工资发放将按照《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付”的规定发放。因此，如果工资发放日是在11–21日之间，工资将在2月10日前发放。
劳动者一月份的工资应当在2月10号之前发放，如果遇到节假日，应当提前发放。 《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第八条 ...
那要看你们公司的安排情况了。不过我认为在这种较大的节日来临之际，公司为了提高职员的努力程度，应该会早发的。祝你幸运！
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