法律分析：1、理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中降低了搞好党风廉政建设和反工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。2、平时重事务、轻学习。认为自身...
领导干部一岗双责存在的不足有：学习认识有偏差、理论学习不主动，自觉性不高、学用结合还不够、存在走马观花、存在依靠群众不够的现象。1、学习认识有偏差 部分干部认为自己本科毕业，平时都能自学，觉得单位组织集中学习是...
法律分析：（一）认识不到位。（二）责任不明确。（三）缺乏日常监督 。（四）考核不规范。法律依据：《中华人民共和国》 第四十一条 中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利；对于...
1、政治站位不够高：有些领导干部在实际工作中，对党的政治建设重视不够，对履行一岗双责的重要性认识不足，导致政治站位不高，工作缺乏全局性和战略性。2、风险防范意识淡薄：在业务工作中，忽视了党风廉政建设和安全生产...
2、在思想政治方面。思想政治工作模式缺乏渗透力和感召力，要求的多，疏导的少；管理的多，教育额少；管理的多，教育的少；检查的多，帮助的少；工作不够深入，责任尚未履行到位，效果欠佳。二、整改措施 1、提高政治站位，...
缺乏有效的监管机制可能增加的风险，例如税务人员可能利用自己的双重身份谋取私利。因此，虽然税务履行一岗双责制度在某些方面可能具有一定的优势，但它也存在诸多问题和挑战。为了确保税收征管的公正性和效率，有必要对这种...
存在问题1、廉政的意识还有待进一步加强和巩固。科室成员对廉洁从政的认识是清晰的，但受社会方方面面的影响，在平时沟通中，还有些想法，需要在今后的工作生活和学习中进一步引导和加强。2、廉政制度建设还需进一步健全和加强...
法律分析：存在的问题：1.廉政的意识还有待进一步加强和巩固；2.廉政制度建设还需进一步健全和加强。整改措施：1.全面落实分管责任；2.全面落实领导责任；3.全面落实监管责任；4.全面落实自律责任。法律依据：《中华人民共和国...
缺乏有效的监督和追责机制是一岗双责落实不到位的另一个重要原因。如果企业内部没有建立起完善的监督机制，对违反一岗双责原则的行为进行及时纠正和追责，那么这一原则就很难真正得到贯彻执行。例如，在环保领域，如果企业没有...
三是责任追究不力。虽然建立了“一案双查”和责任追究制度，但问责追究尚显刚性不足，存在“两多两少”现象：即处理一般干部多，倒查领导干部责任少;通报批评、诫勉谈话等组织处理多，追究纪律责任的少。有的基层单位在责任...
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