平安保业务员险试用期3个月,每个月必须有一张人寿保险单,如果达不到公司会对业务员进行辅导和专业技能进行培训。培训后还达不到标准就只有离职了。平安保险对待业务员是宽进严出,非常严格、残酷的淘汰机制。平安保险业务...
理赔部外勤主要是搞理赔调查的,比较辛苦,经常在外面跑的。如果你喜欢这样的工作可以去试试。工资方面要看的工作经验,平安的工资处在行业的中等水平。
押金是一定要交的,这个是规定的。1200肯定是责任底薪,必须达到一定任务才拿的到。一般保险公司都没有无责任底薪,就算有也就是一两百块钱,而且只给一个月,你的薪资都要靠业绩来换取。
另外,新员工入职都会有试用期,试用期一般为三个月,在试用期之内公司也需要为员工缴纳五险一金。一:作为保险公司,在入职后会进行短期的培训,一般为期三天。在培训期间讲师会给新员工讲述有关保险的知识,不管是内勤员工...
6单转正,转正后每个月没有任务,有季度考核,考核不够会清退离岗。
劳动者在试用期期间,只要与用人单位之间存在劳动关系,付出了劳动,用人单位就应当支付其工资,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付...
注意强调:都是剥削业务员的钱!平安垃圾!特别是华侨城的死人罗,才恶心呢!说招行政文员之类的!全都拉去培训,强迫买保险书籍,太垃圾了!最后还不要,浪费应聘者宝贵的时间和金钱!
就算跑也就是很短时间的,不过这种可能比较小。跑跑保险也可以锻炼你的能力。如果是代理合同就是在招业务员的,没有5险,无固定工资,靠拿提成,不是保险公司的编制人员,如果做不出来业绩2月就再见了。
平安保险公司招聘业务员,男女不限,年龄:25-45,待遇:试用期:训练津贴1000+绩效工资,转正后按照《基本法》执行;试用期享受人身意外保险,转正后享受住院医疗以及意外伤害和医疗保险。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,...
是的,三个月后转正