法律分析：劳动者在工厂做事闪到腰，属于在工作时间，因为工作原因受伤，是算工伤的。向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位...
应尽快到医院做详细检查，以免延误病情
先用温水擦拭扭伤部位，然后用白酒！平躺休息，如不严重第二天方可痊愈！！！
工作期间闪到腰了是可以认定为工伤的,但在发生受伤之后就需要先进行工伤认定,只有获得工伤认定的报告才可以确定相应的赔偿,同时在停工期间还可以获得该有的工资,这需要由用人单位来支付。一、工作期间闪到腰了算不算工伤 上班时间干活腰闪了应当算工伤,单位职工工作时间,工作场所内,从事与工作有关的活...
可拍片子，如果是急性腰扭伤。须听大夫的。看你的状况，不是。因你年龄才28岁，又值例假前期。主要是着凉所致。平卧，热敷，按摩腰部即可。这跟你平时不大锻炼腰部有关。如果你每天用双掌上下按摩腰部，使之发热，这样的事就会少出现。
属于工伤。根据规定，职工在工作场所内因工作原因闪到腰，或者在工作时间前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作时闪到腰，这属于工伤。工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体损害或疾病，享受相应的工伤保险待遇。上班闪到腰属于工伤，可以向相关部门申请工伤认定和相应的工伤保险赔偿。
你好，腰扭伤俗称“闪腰”。一般人常在弯腰抬重物时突然闪到腰，希望各位要避免这类动作。急救重点在于保持舒适的姿势休息及冷敷二项。腰扭伤是起因于弯腰取重物时，腰部肌肉突然的拉扯所致。腰扭伤时首先要保持舒适的姿势，安静休息。此时可弓腰伏在床上，但不可躺在太过松软的床垫上。应避免仰躺、双脚...
法律分析：上班的时候闪腰算工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。都可以认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作...
1、按规定，只要是在工作时间工作地点因工作原因受伤均算工伤。所以，工作时间把腰闪了,算工伤；2、工伤治疗的费用应当报销。如果有交社保，医疗费用由社保基金支付；没有交社保，费用由用人单位支付。
用人单位的规定是不合法的，如果用人单位无故克扣其工资 的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付...
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