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强迫签订不合理的协议

强迫签订不合理的协议相关信息
强迫签订不合理的协议相关问答
  • 公司让员工签订不合理协议合法吗

    公司让员工签订不合理协议不合法。签订的协议如果违反劳动合同法的规定,那么该协议是无效的或者部分无效的,不具备法律效力。工资必须以货币形式按月支付给劳动者本人,且不得无故克扣或拖欠。如果用人单位强迫劳动者签订放弃工资...
  • 强制签订的合同合法吗

    法律分析:不合法。1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的,该合同自始至终都是无效的。2、一方以欺诈、胁迫的手段签订的合同,未损害国家利益,但对集体利益、个人利益有损的,实质是一种合同效力尚未确定的可...
  • 强迫签协议违反什么法

    法律分析:违反了我国民法典。根据我国民法典规定,一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民或者仲裁机构予以撤销。如果当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年...
  • 强迫签订协议是否犯罪

    法律分析:该行为可能构成强迫交易罪,是犯罪。被强迫签订协议的,可以向有关部门反映,但是要有事实依据。当事人可以向当地劳动仲裁申诉,撤销违法协议。也可以向当地起诉,撤销违法协议。法律依据:《中华人民共和国刑法》...
  • 公司让员工签订不合理协议合法吗

    法律分析:签订的协议不符合劳动合同法的规定,则为无效或部分无效合同。没有法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背...
  • 被迫签订征收补偿补偿协议怎么办

    法律分析:强迫签订的征收补偿协议不具有合法性,不受法律保护。因为,意思自治是民事行为的基本原则,协议内容应当是当事人真实意思的表示,强迫他人违背自己意愿签约,无疑违反了这个原则。其次,要通过司法途径请求撤销、变更...
  • 强迫签字的协议有法律效力吗

    被强迫、胁迫、欺诈签订的合同(协议)无效。损害了国家利益的,合同无效;损害非国家利益则可变更或者可撤销合同。根据法律规定,存在以下情形的合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意...
  • 学校强制签三方协议怎么办?

    学校强制签三方协议的,学生可以向当地的教育部门投诉举报。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,三方协议的签订可以由毕业生根据自身的情况自己定夺。如果学校强制签三方协议我们可以按照如下进行投诉:1️⃣微信...
  • 强迫签合同违法吗

    不合法。1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的,该合同自始至终都是无效的。2、一方以欺诈、胁迫的手段签订的合同,未损害国家利益,但对集体利益、个人利益有损的,实质是一种合同效力尚未确定的可撤销合同。
  • 高校强迫员工签订虚假的就业协议有效吗

    高校强迫毕业生签约虚假的就业协议是不可以的。违背毕业生意思表示真实,强迫其签订的就业协议是无效的。高校不得以任何方式强迫毕业生签约,或劝说虚假签约。【法律依据】《关于实施高校毕业生就业创业推进行动的通知》第六条第...
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