2、管理的具体含义:(1)管理的载体是组织(2)管理的本质是合理分配和协调各种资源的过程,而不是其他。(3)管理的对象是相关资源,即包括人力资源在内的一切可调用资源(4)管理的职能活动是信息,决策,计划,组织,领导,控制和创新(5)3、...
大连三洋的柔性化的员工管理是以严格规范管理为基础，以高素质的员工队伍为条件，突出员工自我管理的主体，强化管理的应变能力。柔性的员工管理的精髓是“爱人”。三洋制冷的柔性管理，是以尊重人的价值，发挥人的才能，承认人...
复杂人假设
第一题答案:中国传统的管理思想分为1:宏观管理的治国学――(财政赋税、人口管理、货币管理、等) 2:微观管理的治生学――(农副业、手工业、运输、建筑工程等)顺道――顺应宏观的治国理论和客观的经济规律。重人――1:重人心向背2...
一、判断题1、管理学反映了管理过程的客观规律性，具有显著的科学性。但是，管理过程中的诸多不确定因素使管理本身无法完全量化，故而只是一种不精确的科学。（T）2、管理主要的目的是使资源成本最小化，因此管理最主要的是...
第十章组织变革与组织文化一、填充题1．哈默和钱皮曾在《公司再造》一书中把“3C”力量即___、___、___看成是影响市场竞争最重要的三种力量，并认为三种力量中尤以___最为重要。2．组织变革就是组织根据___的变化...
四、简答题(本大题共5小题,1-4每小题5分,第5题4分,共24分)1.简述管理的特征。2.简述计划工作的程序。3.组织设计应该遵守哪些原则?4.激励的方法有哪些?5.按照不同的标准可以把沟通分成哪些种类?五、案例题(本大题共2道,共...
《管理学——原理与方法》课后习题答案第一章:第一题答案:1:目的性:人类正是在为实现预期目的的活动中,在不断地劳动,思考,谋划,设计和组织管理的过程中,逐步进化的。2:依存性:人类的目的性来源于对外部环境和人类自身的相互依存...
问题四:管理学课后习题答案 周三多管理学课后题答案 管理学 《管理学――原理与方法》课后习题答案 第一章: 第一题答案:1:目的性:人类正是在为实现预期目的的活动中,在不断地劳动,思考,谋划,设计和组织管理的过程中,逐步进化...
在大多数情况下，基层管理者的计划活动主要是制定（B C）关于激励的说法正确的是（ A B C）组织的外部环境有两个变动特性，分别是（B D）战略管理涉及哪些基本要素（A B C D ）？组织中的沟通通常有（ A B C D）...
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