工人。办公室文员工作属于管理类、但它在企业中的身份却属于工人类。文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。但是在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件...
总结：集体企业办公室的女文员可以被视为工人，因为她们是企业的一部分，负责执行特定的任务，以维持企业的运营。尽管她们的工作与传统的体力劳动有所区别，但她们依然符合现代意义上“工人”的定义。
集体企业女文员通常属于管理或专业岗位，而非工人岗位。具体来说，集体企业女文员通常负责办公室行政管理、文件管理、人力资源等相关工作，需要具备一定的管理、协调和组织能力。虽然她们需要使用生产设备、进行生产数据统计等，但...
一般来说，工人岗指的是以体力劳动为主、技能要求相对较低、执行具体生产或操作任务的岗位。相对应的，“文员岗”通常是以脑力劳动为主、具备一定专业技能要求的岗位，主要承担的是管理、协调、文书等职责。在集体企业中，女...
私人企业不存在干部编制，都是工人编制，如果是女性，按照现在的退休，50岁退休。
一般企业里面,文员是属于生产岗的,是工人系列。没错。 有纠纷的话是不是指,你签合同之前他们承诺要给你一份管理岗的职位?如果没有这样承诺或没有刻意欺骗的行为,那就没错。应该是你自己理解错了。 问题三:文员是属于什么职业...
企业女性一般管理文员属于不属于干部不看她干什么，要看她什么身份，办理了转正定级就是干部身份，没办就不是。担任企业文员岗位的中专以上文化程度的毕业生，工作满一年后可以申请转正定级，获得干部身份。
不算。企业不存在干部编制，都是工人编制，因此企业文员不算女干部退休。企业办公室女文员的退休年龄与国家规定的退休年龄相同，即女性50岁。
属于被管理人员。
不属于。文员一般属于一个单位的行政部门的一个岗位，工厂文员属于科室成员，不是女工人。工人（millhand；labourer；worker）古称“匠人”。今称个人不占有生产资料，依靠工资为生的工业劳动或手工劳动者。
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