法律主观:在缴纳个人所得税时,是按实发工资计算的。实发工资也称应得工资,即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。当事人每月应缴的个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。法律客观...
法律分析:劳动者和用人单位建立劳动关系,税后工资是指到手的工资,劳动者工资通常需要先扣除五险一金(个人缴纳的部分),然后再扣除个人所得税,最后就是劳动者实际到手的工资。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》...
个人所得税的收入对于个人来说是应取得的收入,但是不一定是实际拿到手的收入。比如工资的个人所得税收入,就是该员工所属月份应取得的收入,但是企业给该员工支付时,会要扣除社保及公积金的个人部分,个人所得税等项目,员...
税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因...
法律分析:税后工资就是交纳个人所得税后实际到手的工资。而在计算交纳个人所得税前,必须先扣除由个人承担的五险一金,然后才计算个人所得税。工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元=X,X再按照个税规定的公式计算,...
这个一般都是按你发的工资的总和来扣的,有的公司还要交五险一金,这个都是不算在内的,就是基础工资加绩效加提成的总和
法律主观:一、实际工资是税后工资吗税后工资就是交纳个人所得税后实际到手的工资。而在计算交纳个人所得税前,必须先扣除由个人承担的五险一金,然后才计算个人所得税。工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元=X,X...
是的,税后一般就是扣除五险一金之后的钱了,这个钱就是到手的钱了如果你买房的话,还可以把公积金提出来,到手更多。网上有计算方法,可以算下
不是,是应发的工资,包括社保、公积金及个税的金额
根据查询知百科得知,个人所得税app上的收入不是实际收入。个人所得税APP上显示的收入是指您在纳税申报期间所填报的应纳税所得额,而不是实际收入。实际收入是指您从各种来源获得的收入,包括工资、奖金、稿费、特许权使用费...