人事代理应该是一级人事代理,也就是非编制待遇的员工,由于现在竞争激烈,这样的方式有些单位也统一考试了,比如有些大学招聘辅导员或者工勤岗、实验教师等等,都是说明无编制、采取人事代理方式入职,但是还是需要统一考试,只...
人事代理是指:由人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、...
人事代理指的是无编制人员,转正后也不会是什么科员,也不可能是什么小干部。在事业单位人事代理是三等公民,地位不如合同工,更不如编制人员。人事代理属于临时工待遇,转正后是劳务派遣工待遇。一般待遇是编制人员的1/4。...
事业单位人事代理,在我国是指在社会主义市场经济条件下,经组织人事部门批准或授权指定的人才服务机构,受单位和个人委托,运用社会化服务方式和现代化手段,按指定的法律和规定,为其代办的有关人事业务。简单地说,就是把...
人事代理制度是社会主义市场经济下,由人事部门所属的人才交流服务机构直接为各类所有制用人单位和各类人才提供各项人事服务的一项全新制度。人事代理是人事部门在工作实践中对人事管理和人才服务的制度创新,是实现人才资源...
人事代理与正式编制:总体来说这两类(正式编制,人事代理编制)人员在工资、保险、福利待遇上并没有本质的区别,但两类人员在身份上有本质的区别:事业单位正式行政编制,档案在人事组织部存放,事业单位的老职工是是事业编制...
人事代理编是指人才流动机构为要求委托人事代理的企事业单位提供档案保管或有关人事方面的代理服务。事业单位的人事代理人员实行的是协议工资制,不执行事业单位的工资制度,由聘用单位和个人协定。人事代理编分为编内人事代理、...
国家自2003年事业单位改革以来,一直在推行事业单位人员的人事代理。 人事代理和编制 之间有什么区别和联系 首先你这个不是代课老师,是正式的教师,不过你这个编制叫作“人事代理事业编制”教育局把这种下派名额到各学校,你这种编制人员只有...
人事代理不是正式编制,人事代理是指由人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济或非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会...
(5)在委托人事代理项目内有档案工资关系的,其代理期间涉及国家统一调资的,档案工资的调整根据国家及省有关,按照自收自支事业单位的工资标准核定。(6)单位委托人事代理的大中专毕业生,其见习期考核、转正定级,由...